違反職業(yè)道德 美波音公司解雇CFO

　　波音公司11月24日解雇了首席財務官邁克。西爾斯，稱其違反職業(yè)道德，雇傭一位美國空軍的采購官員。對于今年在經(jīng)營上困境叢生的波音公司來說，此事無疑又使它陷入陰暗的日子中。但投資者對波音能作出果斷的決定表示歡迎。

　　波音表示，西爾斯違反公司規(guī)定，同當時還是政府采購官員的達琳。德魯揚談論波音未來的人事雇傭計劃。波音同時也解雇了德魯揚，她在波音的導彈防衛(wèi)部門任職不到一年。波音隨后宣布任命詹姆斯。貝爾為執(zhí)行首席財務官，他是公司的高級財務副總裁。

　　波音董事長和首席執(zhí)行官康迪特在一份聲明中稱，西爾斯和德魯揚事件在過去兩周內被揭露出來。他表示，波音已經(jīng)集中注意力，加強制定規(guī)則，保證讓員工明白違反職業(yè)道德是不能容忍的。公司內部治理辦公室將審查波音在雇傭政府官員時的程序，以保證此類事件不再發(fā)生。

　　投資者對此事件反響強烈。特拉華投資公司的莫瑞表示，波音應當努力挽回投資者的信心，解雇行為不端的首席財務官是一個良好的開始。代表納稅人監(jiān)督政府行為的一家投資公司總裁沙茲表示，雖然這次事件會再次引發(fā)人們對波音職業(yè)道德觀念的懷疑，但康迪特能斷然采取正確行動卻是值得讓人稱道的，特別是解雇一個候選的繼任者。

　　行業(yè)分析師認為，波音解雇這兩位管理人員，給公司在國防業(yè)務上的前景又投上了陰影。波音對國防采購和軍用衛(wèi)星發(fā)射領域抱有厚望，認為這一業(yè)務利潤豐厚。在西爾斯事件發(fā)生后，美國空軍表示要對波音公司的行為進行調查。另外，美國參議員麥克凱稱，要重新審核剛剛通過的波音向空軍出租飛機一案。

　　波音公司今年以來各個方面都頗不順，商用航空運輸經(jīng)營疲軟，國防采購程序又遭政府部門調查，幾乎步入螺旋性下降通道。此外，競爭對手空中客車今年首次在商用客機的全球銷售上超過波音。波音又在爭奪空軍合同時爆出丑聞，其雇員利用不正當手段從競爭對手洛克馬丁希德公司處獲取文件。8月份五角大樓宣布，鑒于波音公司在投標時存在嚴重舞弊行為，取消其承包的7個軍用衛(wèi)星發(fā)射合同。這筆總價約為10億美元的生意被轉包給洛克希德馬丁公司。此外，美空軍宣布，暫停波音公司承攬軍用衛(wèi)星發(fā)射項目資格，以示懲罰。

　　現(xiàn)年56歲的西爾斯是董事長4人辦公室的成員之一，在波音公司的芝加哥總部工作，與康迪特關系密切。據(jù)稱，西爾斯比一般的首席財務官擁有更多權力和職責，他被認為很有希望成為康迪特退休后的接班人。西爾斯1969年在麥道公司開始其職業(yè)生涯，1997年麥道與波音合并時，他擔任麥道航天部門的總裁。